主修課程:人力資源管理統(tǒng)計、公共關系、檔案管理、就業(yè)原理、人力資源與開發(fā)、人員素質測評、職位分析、薪酬管理、社會保障概論、勞動爭議處理等。
就業(yè)薪資:3000-5000元
就業(yè)方向:人事專員、招聘助理、員工關系專員、績效考核專員等